Polityka prywatności

Talent Advisors Sp. z o.o. | Ostatnia aktualizacja: marzec 2026

1. Informacje ogólne

Niniejszy dokument określa zasady przetwarzania danych osobowych oraz wykorzystywania plików cookies na stronie internetowej prowadzonej przez Talent Advisors Sp. z o.o.
Administratorem danych osobowych jest Talent Advisors Sp. z o.o. z siedzibą w Rzeszowie, ul. Piłsudskiego 32, 35-001 Rzeszów, adres e-mail: kontakt@talentadvisors.pl.
Dane osobowe Użytkowników są przetwarzane zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 („RODO") oraz innymi powszechnie obowiązującymi przepisami prawa.

W sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych można skontaktować się z Administratorem za pośrednictwem poczty elektronicznej: kontakt@talentadvisors.pl lub listownie na adres siedziby.

Administrator może przetwarzać dane Użytkowników w następujących celach:

Kontakt za pośrednictwem formularza kontaktowego lub adresu e-mail – w szczególności w celu udzielenia odpowiedzi na zapytanie dotyczące oferty rekrutacyjnej lub współpracy B2B.

Dane: imię i nazwisko, adres e-mail, numer telefonu, treść wiadomości oraz inne dane podane dobrowolnie przez Użytkownika.
Podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. b RODO lub art. 6 ust. 1 lit. f RODO (prawnie uzasadniony interes Administratora).
Proces rekrutacji na stanowiska prezentowane na stronie internetowej – przyjmowanie i rozpatrywanie aplikacji kandydatów.

Dane: dane identyfikacyjne, kontaktowe, informacje o wykształceniu, doświadczeniu i kwalifikacjach zawarte w CV lub liście motywacyjnym.
Podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. b RODO w zw. z przepisami Kodeksu pracy, a w zakresie danych wykraczających poza wymagane prawem – zgoda kandydata (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
Prowadzenie przyszłych procesów rekrutacyjnych – w przypadku wyrażenia odrębnej zgody.
Podstawa prawna: zgoda kandydata, art. 6 ust. 1 lit. a RODO.
Wysyłka newslettera dotyczącego wyłącznie usług, ofert oraz promocji Administratora.

Dane: imię, adres e-mail, ewentualnie inne dane podane dobrowolnie.
Podstawa prawna: zgoda Użytkownika, art. 6 ust. 1 lit. a RODO.
Realizacja obowiązków prawnych (np. podatkowych, archiwizacyjnych).
Podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. c RODO.
Ustalenie, dochodzenie lub obrona przed roszczeniami.
Podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f RODO.

Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale może być konieczne do korzystania z określonych funkcjonalności strony.

Użytkownik może zapisać się na newsletter poprzez formularz dostępny na stronie, podając wymagane dane (w szczególności adres e-mail).
Dane osobowe w newsletterze są wykorzystywane wyłącznie do przesyłania informacji o usługach, ofertach pracy i promocjach Talent Advisors Sp. z o.o. Administrator nie sprzedaje ani nie udostępnia danych subskrybentów innym podmiotom w celach marketingowych.
Dane mogą być udostępniane wyłącznie dostawcom rozwiązań IT niezbędnych do obsługi wysyłki newslettera, na podstawie umów powierzenia przetwarzania danych.
Użytkownik może w każdej chwili wycofać zgodę na otrzymywanie newslettera poprzez link wypisu w każdej wiadomości lub kontakt z Administratorem.

Dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom współpracującym z Administratorem, w szczególności: dostawcom usług IT (hosting, systemy mailingowe), firmom świadczącym usługi doradcze, księgowe i prawne oraz podmiotom świadczącym usługi rekrutacyjne.
Administrator korzysta z usług firmy hostingowej cyber_Folks S.A. (ul. Wierzbięcice 1B, 61-569 Poznań), która przetwarza dane na podstawie umowy powierzenia.
Odbiorcy danych przetwarzają je wyłącznie zgodnie z poleceniami Administratora.

Dane przetwarzane w celu:
- kontaktu z Użytkownikiem – przez czas niezbędny do obsługi zapytania i ewentualnego dochodzenia roszczeń,
- realizacji procesu rekrutacji – przez czas trwania rekrutacji oraz okres przedawnienia roszczeń,
- przyszłych rekrutacji – do czasu wycofania zgody,
- wysyłki newslettera – do czasu wycofania zgody lub wniesienia sprzeciwu,
- realizacji obowiązków prawnych – przez czas wynikający z przepisów prawa,
- dochodzenia roszczeń – do upływu okresu przedawnienia.
Dane techniczne i kopie zapasowe mogą być przechowywane przez okres wynikający z polityki bezpieczeństwa dostawcy hostingu (cyber_Folks przechowuje kopie zapasowe do ok. 28 dni wstecz).

Użytkownikowi przysługują następujące prawa:

Prawo dostępu do danych.
Prawo do sprostowania danych.
Prawo do usunięcia danych („prawo do bycia zapomnianym").
Prawo do ograniczenia przetwarzania.
Prawo do przenoszenia danych (art. 20 RODO).
Prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania opartego na prawnie uzasadnionym interesie Administratora.
Prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie.
Prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – w Polsce jest nim Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Realizacja powyższych praw możliwa jest poprzez kontakt z Administratorem (dane w sekcji 2).

Co do zasady dane osobowe nie są przekazywane do państw spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego.
W przypadku korzystania z usług dostawców IT, którzy mogliby przekazywać dane poza EOG, Administrator zapewni zastosowanie odpowiednich zabezpieczeń przewidzianych w RODO.

Strona może wykorzystywać pliki cookies w celu: zapewnienia prawidłowego działania strony, tworzenia anonimowych statystyk odwiedzin oraz zapamiętywania preferencji Użytkownika.
Pliki cookies to niewielkie pliki tekstowe zapisywane na urządzeniu końcowym Użytkownika.
Użytkownik może w każdej chwili zmienić ustawienia dotyczące cookies w swojej przeglądarce. Może to jednak wpłynąć na niektóre funkcjonalności strony.
Na stronie mogą być stosowane cookies własne oraz cookies podmiotów trzecich (np. narzędzia analityczne).

Administrator stosuje odpowiednie środki techniczne i organizacyjne w celu ochrony danych osobowych przed udostępnieniem osobom nieupoważnionym, utratą lub uszkodzeniem.
Dane przechowywane są na serwerach cyber_Folks S.A., który stosuje zaawansowaną infrastrukturę serwerową i regularne kopie zapasowe.

Administrator zastrzega sobie prawo do wprowadzania zmian w niniejszej Polityce, w szczególności w przypadku zmian przepisów prawa lub sposobu funkcjonowania strony.
O istotnych zmianach Administrator poinformuje Użytkowników poprzez opublikowanie zaktualizowanej wersji Polityki na stronie internetowej.